En effet, dans le cadre de la mise en œuvre des mesures prises par le Gouvernement en 2014 pour l’amélioration des revenus des travailleurs, et conformément aux accords conclus avec les partenaires sociaux, le Gouvernement avait consenti d’énormes efforts, pour un montant total de 16 milliards 900 millions de FCFA.
Concernant la grille consensuelle, objet du protocole d’accord du 2 octobre 2011 avec I’UNTM en son point 1, le gouvernement a adopté la Loi 2014-010 du 26 Mai 2014 portant majoration de la grille indiciaire pour compter du 1er janvier 2014. A titre d’exemple, un fonctionnaire à l’indice 376, qui touchait un salaire net de 136 975 F CFA avant l’application de la grille, touche aujourd’hui 140 500 F CFA avec son indice 390. Avec les rappels en cours, il bénéficiera au mois d’août de 186 631 F CFA.
Selon le ministre Bocar Moussa Diarra, le coût des mesures en faveur des salaires, avec cette nouvelle grille, s’élève à 4 milliards 53 millions de FCFA, auxquels s’ajoutent 7 milliards 800 millions de francs au titre des primes et indemnités et 3 milliards 249 millions pour les primes de zones. La mise en œuvre effective de ces augmentations est inscrite au Programme de travail gouvernemental et son échéancier se termine avec l’année civile.
En application de cette loi, la majoration de la grille consensuelle a été alignée sur les salaires du mois de juin 2014. Les rappels pour la période de janvier à mai 2014 ont été codifiés sur les salaires du mois d’août 2014 et le paiement est en cours.
S’agissant du cas du personnel enseignant de l’enseignement supérieur et des chercheurs, conformément aux accords du 17 janvier 2014 avec les syndicats, le Gouvernement a adopté les lois n°033 et 034 portant respectivement modification de la loi n°98-067 du 30 décembre 1998 modifiée, portant statut du personnel enseignant de l’enseignement supérieur et la loi n°OO-060 du 1er septembre 2000 portant statut des chercheurs.
Lesdites lois majorent de 10% les grilles indiciaires du personnel enseignant de l’enseignement supérieur et des chercheurs (5% à compter du 1er janvier 2014 et 5% à compter du 1er janvier 2015). Ainsi, pour les enseignants et chercheurs du supérieur ceux qui étaient à l’indice 1023, avec un salaire net à payer de 567 920, toucheront maintenant, avec l’application de la nouvelle grille, un salaire de 579 204 F CFA (nouvel indice de 1074), soit un impact financier de 1 milliard 510 millions de FCFA.
Pour 2014, la majoration de 2014 de 5% de la grille a été alignée sur les salaires du mois d’août 2014 en cours de paiement. Les rappels différentiels de salaires pour la période de janvier à juillet 2014 seront codifiés pour le mouvement du salaire du mois de novembre 2014..
Des efforts financiers réels ont été consentis par le Gouvernement, à travers le budget d’Etat, exercice 2014, c’est indéniable. Mais notre Exéutif a fort mal communiqué à ce sujet pour faire connaitre aux salariés et aux citoyens lambda ce qu’il accomplissait de positif pour l’amélioration des conditions de vie des populations, ainsi que pour les tenir informés de l’évolution des négociations et des nouvelles propositions faites par le patronat et lui-même au syndicat.
Youssouf Diallo et Ramata Diaouré
Source: Le 22 Septembre 2014-08-24 23:49:29
