CAISSE MALIENNE DE SECURITE SOCIALE:Le renforcement de la cohésion sociale et l’esprit d’équipe au cœur d’une formation syndicale

Une centaine de membres du Comité syndical de l’Union Nationale des
Travailleurs du Mali (UNTM) de la Caisse Malienne de Sécurité Sociale
(CMSS) ont participé à une session de formation syndicale portant sur le
thème : «les aspects des relations professionnelles pour l’équilibre des
services publics» ! Démarrée le mardi 8 octobre 2024 dans les locaux de
la Direction générale, cette session a duré trois jours.

Renforcer les capacités des syndicalistes dans la consolidation des relations
de travail au sein des services respectifs, notamment dans les relations entre
les comités syndicaux et les équipes de directions régionales ! Tel était
l’objectif recherché par une session de formation au bénéfice du Comité
syndical de l’Union nationale des Travailleurs du Mali (UNTM) de la Caisse
Malienne de Sécurité Sociale (CMSS) du 8 au 10 octobre 2024. Les
participants (une centaine) étaient venus des Directions régionales et de la
Direction générale de la CMSS. Ils se sont notamment penchés sur le rôle des
syndicalistes dans la bonne marche du service.
Exprimant sa gratitude à la Direction générale de la CMSS pour son soutien à
l’organisation du présent séminaire, le Secrétaire général du comité syndical
de l’UNTM/CMSS a insisté sur la nécessité d’un partenariat constructif entre le
syndicat et la direction générale. «Un syndicaliste non formé est un danger
pour lui-même, pour les militants et pour son administration», a déclaré M.
Thierno Madani Thiam. Il exhorté les membres des syndicats et l’ensemble
des travailleurs de la CMSS à accompagner la Direction générale dans ses
efforts afin d’atteindre les objectifs communs. Il a ainsi prêché la complicité
positive entre les deux entités.
Quant au Directeur général de la CMSS, M. Ichaka Koné, il a souligné
l’importance de cette initiative de formation qui, sans nul doute, va renforcer
davantage la cohésion sociale et l’esprit. «C’est pour cette raison que depuis
ma prise de fonction, j’ai fait de la valorisation du capital humain à travers des
sessions de formation de mon personnel, une priorité tout en prônant la paix,
l’efficacité, le sérieux dans le travail», a déclaré le DG. Pour Ichaka Koné, la
CMSS, y compris les syndicats, est «une grande famille» au sein de laquelle
les membres ont l’obligation professionnelle et morale d’avancer tous
ensemble.
Le Secrétaire général adjoint de l’UNTM, Hamadoun Bah, a félicité la CMSS
pour «la pertinence et l’utilité de cette initiative qui marque un tournant dans
les relations entre les syndicats et la direction de la CMSS et constituera
désormais un modèle à suivre». Tout en saluant au passage l’esprit de
solidarité de l’UNTM, il a mis en avant l’importance de la formation syndicale
pour assurer un syndicalisme de développement. «C’est à travers de telles
rencontres que l’on parvient à se comprendre, à s’unir et à renforcer la

cohésion sociale et l’esprit d’équipe si chers au Directeur général» a rappelé
Hamadoun Bah.
Le Secrétaire général adjoint de l’UNTM a conclu ses propos en appelant les
travailleurs de la CMSS à «privilégier l’intérêt commun au détriment des
intérêts individuels» ! Il y va du bon fonctionnement de la caisse au profit et
dans l’intérêt de tous !
Naby
Avec CCOM- RP/CMSS

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